8-800-333-43-24

звонок по России бесплатный

   +7 (863) 204-26-16

                   +7 (863) 267-48-15

     +7 (951) 490-24-60

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Не только взимать, но и давать!

Источник: РБК daily Юг
28.02.2008

21 февраля в Ростовском общественном собрании состоялась очередная церемония награждения высшими общественными наградами России. На этот раз было отмечено более 130 человек, каждый в своей области.

Руководитель исполнительного комитета общественной комиссии Ростовской области по присуждению звания «Лучший управленец Дона» процитировал слова кандидата в Президенты РФ Дмитрия Медведева: России нужны управленцы-практики с креативным мышлением, поэтому в настоящее время первоочередной задачей России становится подготовка высококвалифицированных управленческих кадров. Работа фонда «Золотой Дон» по возрождению и созданию нематериальных форм поощрения лучших управленцев и передовой опыт, накопленный в Ростовской области получил высокую оценку в Москве на недавно проходившем форуме «Лучшие управленцы России». Почетный гость мероприятия, руководитель Управления ФНС России по Ростовской области Ю.С. Зерщиков прибыл специально, чтобы участвовать в церемонии награждения. В своем выступлении он отметил, что «налоговая служба обычно ассоциируется с взиманием, а сегодня благодаря ФРБ «Золотой Дон» появилась возможность, когда налоговая инспекция может вручить и наградить».

В это день орденом «За профессиональную честь, достоинство и почетную деловую репутацию» II степени был награждены Э.С. Дерменджи, А.В. Жданов, тем же орденом III степени - Ю.Д. Погосов, медалью Петра Великого «За трудовую доблесть» - В.М. Арцыбашев, В.П. Кудрявцев, В.И. Левановорденом, орденом «За заслуги в развитии медицины и здравоохранения» - В.Ф. Ануфриенко, О.А. Бухановская, орденом «За вклад в просвещение» - И.М. Зуева, Л.В. Илюхина, орденом «За заслуги в развитии строительной отрасли России» - В.М. Антонюк, B.C. Бронштейн, Л.П. Глазунов, М.В. Киреев, С.А. Попович, В.П. Сергеев, наградным крестом «Защитнику Отечества» - С.С. Тадевосян, П.А. Швацкий, «Мариинским знаком отличия» II степени - Н.Н. Жарова, В.Я. Короченская, знаком «Лучший управленец Дона» - Н.И. Вакуленко, В.К. Квинт, М.В. Киреева, И.П. Косов, Г.В. Яровов и многие другие.

Ни для кого ни секрет, что человеческий фактор - главный фактор развития современного мира. Работа высококвалифицированных специалистов, профессионалов своего дела - вот тот инструмент, который способствует непрерывному развитию. Воспитание нового поколения - приоритетная задача для любого общества. Подготовка высококвалифицированных управленческих кадров - задача, которая не менее остро стоит на повестке дня: Основное качество таких кадров - быстрая и правильная реакция на возникающие проблемы и дальновидность. От этого напрямую зависит конкурентоспособность и уровень развития страны.

Для России основными составляющими стабильного развития являются так называемые четыре «И» (инвестиции, инновации, инфраструктура и институты), а один из приоритетных нацпроектов - образование. В России пока нет такой профессии, как управленец, этому нигде не учат, решающую роль в этом играет преемственность.

Как известно, управленческим центром: России признана Ростовская область. В донском регионе уже создана общественная комиссия по выявлению лучших управленцев. Ведущими критериями отбора кандидатов являются рекомендация вышестоящего руководящего органа; отсутствие задолженности перед государственными и налоговыми органами; предприятие является передовым в отрасли, входит в десятку лучших предприятий (области, района, города); инновационные подходы к управлению предприятием (организацией), развитие новых форм управления, научные труды и публикации на данную тему в других средствах массовой информации; стаж руководящей работы в должности не менее 1 года. Определение и поощрение таких людей - первый шаг на пути к новому обществу - обществу, где бизнес-элита направляет, служит катализатором поступательного развития страны, от которой, в конечном счете, зависит не только экономическая, но и социальная обстановка.

ФРБ «Золотой Дон» представляет исполнительный комитет общественной комиссии и выполняет ее решения. Фонд проводит значительную работу по возрождению нематериальных форм поощрения лучших управленцев, накоплению и передаче передового опыта.

КАРУНАС ЕЛЕНА

Все публикации

«Феникс» выбирают, потому что:

Высокая статистика выздоровления

Согласно данным экспертов,
эффективность лечения в нашем центре
составляет более 80%

Лучшие условия и забота о пациенте

Наша клиника отвечает самым высоким
европейским стандартам сервиса

У нас работают только профессионалы

Наша команда — это лучшие из лучших в
своем деле. Свой опыт вам предлагают психиатры, психотерапевты, психологи, специалисты по реабилитации и т.д., имеющие огромный практический опыт и научные достижения

Доказательная диагностика

Установление диагноза на основе доказательной медицины в соответствии
с международными стандартами

Помогаем даже в «безнадежных»
случаях

Достижение выздоровления
при лечении хронических состояний
длящихся более 5 лет

Мы бережно храним ваши секреты

Конфиденциальность — один из главных
принципов нашей работы

С нами здоровье доступно

Цены на лечение соответствуют качеству
наших услуг и учитывают ваши возможности

Мы помогаем людям уже более 25 лет

Наша практика обширна, уникальна и проверена годами

ПатентыСвидетельстваЛицензия ЛРНЦДипломы

Наука на вашей стороне

Новейшие научные разработки
позволяют нам совершенствовать
методики лечения

Запись на прием
Консультация в клинике

Клиника работает с 9:00 до 21:00 с понедельника по субботу.

Консультация по Skype

Онлайн консультация через Интернет.

Пример: (863) 200-00-00
Пример: example@mail.ru
Дополнительно:
    

Поля отмеченные (*) являются обязательными.

Наши специалисты свяжутся с Вами в течении 1 часа

x